Bokföring, skatt, moms, redovisning, siffror, lön, debet och kredit. De allra
flesta som startar och driver bolag har inte alltid full koll på detta. Istället drivs
man av lust att utveckla sitt företag. Och det är precis som det ska vara.
Vi som jobbar på AKISA trivs däremot med just frågor som dessa. Det är
orsaken till att vi driver företag!
Vi har lång erfarenhet av att fungera som det lilla bolagets ekonomiavdelning
och bollplank. Ta hjälp av oss med företagets administration och använd din
fritid till att vara fri tid. Du behöver heller inte känna att du måste ha goda
kunskaper inom ekonomiska frågor utan kan lugnt lämna över din
redovisning till oss. Vi är dessutom certifierade affärskonsulter och kan hjälpa
dig med råd och stöd vid ekonomiska beslut som tar ditt företag till nästa nivå.
Låt oss hjälpa dig. Tillsammans utformar vi en bra fördelning så att du med
gott samvete kan lägga din tid på det som du är bäst på. Vi hjälper dig med det
vi är bäst på: redovisning, administration och ekonomiska frågor.
Kontakta oss för ett personligt möte.
Sugen på att stanna kvar och jobba utomlands några månader efter semestern i sommar? Är du byråledare och vill erbjuda distansarbete även utomlands för vara en mer attraktiv arbetsgivare? – Varken lagstiftning eller praxis har hunnit med när det gäller regleringen av distansarbete. Det finns ett antal saker man verkligen måste ha koll på för att det ska bli bra för båda …
Arbetsgivaravgifter, jobbskatteavdrag, energiskatt, bränsleskatt. De är några av de områden som regeringen nu aviserar och remitterar förslag om inför höstbudgeten.När vårändringsbudgeten presenterades var det skralt med förslag inom skatteområdet. Samtidigt aviserade finansministern att förslag på skatteområdet skulle komma. Inom ramen för Tidöavtalet vill regeringen främja …
Det finns mycket att tänka på för de som planerar personalens semesterledighet. Likaså för dem som ska räkna ut vilken semesterlön som ska betalas ut under ledigheten. Här följer några av de viktigaste reglerna.Semesterlagen innehåller flera tvingande regler om semesterledighet. En anställd måste till exempel ta ut minst 20 semesterdagar i ledighet under året. Detta under …
